2025  年 3  月 25   日，为迎接 2026 年教育部教学合格评估，为公司教 学质量持续提升，太阳城督导会议于公司会议室顺利召开， 旨在深入解读 集团教学指导精神，全面汇报太阳城督导工作情况。公司领导班子成 员、督导组成员以及教师代表齐聚一堂，共同探讨公司督导工作的发展方向 与实施路径。

会议伊始，王章明教授就公司层面的教学督导精神进行了全面而深入的 解读。王教授详细阐述了公司关于教学督导工作的方针政策与整体布局，着 重强调了教学督导在公司教学质量保障体系中的核心地位与关键作用，为学 院督导工作的开展提供了高屋建瓴的指导思路。他指出教学督导不仅是对课 堂教学的监督与评估，更是促进教师专业成长、提升员工学习效果的重要手 段，要求全体督导人员秉持客观公正、科学严谨的态度，切实落实公司教学 督导精神，为公司教学质量的稳步提升保驾护航。

随后，李茹副经理代表太阳城对督导工作情况进行了详细汇报。李院 长从学习院级督导指导文件、督导工作与磨课工作安排、督导工作现状交流 与反馈三个方面展开阐述。首先、介绍了《太阳城娱乐城校院两级教学督导 工作管理办法（暂行）》等重要文件的内涵与要求，明确了公司督导工作的 组织架构、人员构成与管理机制，确保督导工作有章可循、规范有序。其次、 在工作安排方面，李经理重点提及督导工作的核心任务 ——  听课，以及磨 课工作的阶段性目标与具体措施，强调了通过全员参与、全程跟踪的方式，

全面提升课堂教学质量，助力教师达到合格评估标准。最后在交流与反馈环 节，李经理认真梳理了督导工作中存在的问题与现状，并提出了相应的改进 措施，充分体现了公司对督导工作的高度重视与持续优化的决心。